Arbeit & Beruf

Klasse über Masse - neue Wege in der Arbeitnehmerüberlassung

Zeitarbeit als Modell der Zukunft? Sicherlich! Der Trend geht in Richtung Qualität und Spezialisierung. Der Unternehmer ist heute darauf angewiesen, schnell auf Trends zu reagieren und in einer wirtschaftlich schnelllebigen Zeit die Nase im Wind zu behalten. Die nötige Flexibilität in der Personalpolitik
läßt sich mit hergebrachten Beschäftigungsstrukturen schwerlich umsetzen. Kaum ein Unternehmer jedoch kann so viel Zeit erübrigen, um sich selbst einen Pool qualifizierter Externer zu schaffen, auf die er bei Auftragsspitzen zurückgreifen kann - denn hier sind Menschen mit spezialisierten Fachkenntnissen und umfangreicher Erfahrung in ihrem Tätigkeitsfeld gefragt.
Die Rolle professioneller Arbeitnehmerüberlassung wird zunehmend wichtiger. Hier stehen hochqualifizierte Arbeitskräfte zur Verfügung, die es gewöhnt sind, bereits ab ihrem ersten Tag in der Firma "mit anzupacken" - ohne die sonst üblichen wochenlangen Einarbeitungszeiten und die genau dann zur Verfügung stehen, wenn sie gebraucht werden.

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